Licence Assistant en Ressources Humaines (DEESARH)

Préparer et obtenir un DEESARH à Ifap Management vous donne la possibilité de suivre une formation spécialisée dans les Ressources Humaines. Le diplôme est reconnu par les entreprises Européennes et est dispensé dans les écoles supérieures et universités membres de la Fédération Européenne des Écoles.

 

Le programme du DEESARH

Cursus d’un an – Forme globale (Évaluation en fin de cursus) :

ÉPREUVES DEESARH Unité Coef Forme Ponctuelle Durée
A.1 L’Europe, une histoire et une géographie A1 1 QCM 20 min
A.2 Les institutions et le Droit communautaires A2 1 QCM 20 min
A.3 Les grands enjeux de l’UE A3 2 Étude et discussion 3h
B3 Langue vivante Européenne 1Utilisateur indépendant Niveau B1 du CECR B3.1 4 Écrit 

Oral

1h 

25+20 min

D.3 Techniques Professionnelles D3.1 

D3.2

6

Soutenance d’un mémoire 

Étude de cas (Écrit)

30 min 

6h

Options
B.3 Lv2 B3.2 6 Écrit 

Oral

1h 

25 min + 20 min

B.3 LV3 B3.3 6 Écrit 

Oral

1h 

25 min + 20 min

 

 

Conditions d’admission :

Le DEES Assistant de Gestion en Ressources Humaines est accessible aux titulaires d’un Diplôme BAC +2 , BTS, DEUG, DUT, Bachelor …

 

Missions en entreprise :

Le DEESARH  forme de futurs cadres aux fonctions administratives de la gestion des ressources humaines. La formation permet à terme de gérer les conflits en interne, se familiariser avec le droit du travail et participer activement à la vie de l’entreprise.

 

Compétences nécessaires :

LE DEESARH demande des qualités d’ouverture d’esprit pour appréhender rapidement un milieu, ses acteurs, et assumer des responsabilités dans plusieurs secteurs de l’entreprise. Des qualités d’écoute, diplomatie, connaissance de l’environnement économique et de la psychologie humaine sont des atouts non négligeables.

 

Après le DEESARH :

Les débouchés professionnels :

  • Chargé de recrutement en entreprise ou en cabinet
  • Technicien en gestion du personnel
  • Responsable formation ou responsable des relations sociales
  • Gestion des ressources humaines
  • Adjoint chef de projet en ressources humaines

 

La poursuite d’étude :

  • Master Européen Management des Ressources Humaines
  • Masters Management et Stratégies d’Entreprise
  • Divers Masters en Ressources Humaines et Gestion du personnel