Plan de Formation Entreprise

Le plan de formation rassemble l’ensemble des actions de formation élaboré à l’intiative de l’employeur. Tous les salariés de l’entreprise peuvent bénéficier des actions de formations établies par le chef d’entreprise.

Le départ en formation du salarié dans le cadre du plan de formation est assimilé à l’exécution normale du contrat de travail : l’intéressé demeure, pendant toute la durée de la formation sous la subordination juridique de l’employeur. De ce principe, découlent les droits et devoirs du salarié pendant la formation.

 

Le financement

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Les avantages

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