Responsable du Développement des Activités
prépare au titre de Responsable du développement des activités, Titre certifié de niveau 6, code NSF 310, 312n enregistré au RNCP le 25 juin 2025, délivré par Formatives. RNCP 40889
CONDITIONS D’ADMISSION / PREREQUIS
Le Titre niveau 6 Responsable du Développement des Activités à Ifap Management est accessible aux titulaires d’un Diplôme BAC +2, BTS, DEUG, DUT, Bachelor… ou toute certification de niveau 5 en commerce, marketing, gestion, action managériale, développement durable / RSE pour une formation en un an.
MISSIONS EN ENTREPRISE
Grâce à sa maîtrise des mécanismes de la gestion et du management d’activités au sein de l’entreprise, le candidat est apte à stimuler l’innovation, capables d’identifier des opportunités intégrant les enjeux de RSE et de mettre en œuvre une stratégie de développement en s’appuyant sur un plan marketing et le pilotage de projets responsables. il peut résoudre les tensions et les conflits au sein de l’entreprise.
COMPÉTENCES NÉCESSAIRES
Le Titre niveau 6 Responsable du Développement des Activités demande des qualités d’ouverture d’esprit pour appréhender rapidement un milieu, ses acteurs, et assumer des responsabilités dans plusieurs secteurs de l’entreprise. Des qualités d’écoute, diplomatie, connaissance de l’environnement économique et écologique et de la psychologie humaine ainsi qu’une sensibilité RSE sont des atouts non négligeables.
Le programme du Titre niveau 6 Responsable du Développement des Activités
Cursus de 1 an – Forme Globale (Evaluation de fin de cursus)
| ÉPREUVES Titre niveau 6 Responsable du Développement des Activités | ||||
|---|---|---|---|---|
| BLOC 1: Contribuer à la stratégie de développement de l’organisation | ||||
| BLOC 2: Définir et planifier des actions marketing et de développement | ||||
| BLOC 3: Piloter un projet de développement | ||||
| BLOC 4: Manager durablement une équipe dans le cadre du développement | ||||
✅UNE FOIS VOTRE Titre niveau 6 Responsable du Développement des Activités OBTENU
Les débouchés professionnels :
- Conseiller / Consultant en développement d’entreprise
- Responsable régional / de secteur
- Responsable d’un centre de profit (magasin, agence, établissement)
- Chargé du développement (commercial, des ventes)
- Chargé de développement (économique, local) et / ou de projets
- Chargé d’expansion commerciale
- Chargé de missions / d’actions de développement
La poursuite d’étude :
- Master Européen Management des Ressources Humaines
- Masters Management et Stratégies d’Entreprise
- Divers Masters en Ressources Humaines et Gestion du personnel