Mastère Européen Management des Ressources Humaines

Préparer et obtenir le MASTERE Management des Ressources Humaines à Ifap Management prépare les étudiants aux fonctions de cadre de l’une des fonctions RH de l’entreprise. Les domaines d’interventions sont variés : formation, paie, relations sociales, recrutement. Il pilotera un service ou des projets RH, apportera une expertise RH à une entreprise en tant que consultant indépendant. 300 Credits ECTS.

CONDITIONS D’ADMISSION

  • Étudiants de niveau Bac+3.
  • Valider 180 crédits ECTS.
  • Les titulaires d’un Bachelor sont particulièrement concernés.

MISSIONS EN ENTREPRISE

  • GPEC
  • Recrutement / Licenciement
  • Mise en place de plan de formations
  • Gestion d’un service social

COMPÉTENCES NÉCESSAIRES

Le Mastère Management des Ressources Humaines demande des qualités de dynamisme, d’ouverture d’esprit et le sens des relations. Une bonne capacité à communiquer et à négocier, ainsi que le sens de l’organisation, des responsabilités et de l’animation, sont des atouts non négligeables.

Le programme du Mastère Européen Management des Ressources Humaines

Cursus de 2 ans – Forme Globale (Evaluation de fin de cursus)

ÉPREUVES Mastère Management des Ressources Humaines Unité Coef Forme Ponctuelle Durée
1ère année
Les entreprises, la concurrence et l’Europe A4/5 4 Dissertation 4 h
Langue Vivante Européenne
Écrit Niv. B2 du CECR – Utilisateur indépendant
B4 2 Écrite 1 h 45
Culture générale d’entreprise D41.1 5 QCM 2 h
Gestion des RH et des organisations D41.2 2 Exercices pratiques 2 h
Mémoire d’entreprise D42 7 Oral et Écrite 1 h
2ème année
Langue Vivante Européenne
Orale Niv. B2 du CECR
Utilisateur indépendant
 B5 2 Orale 45 min
Environnement international D51 6 QCM 50 min
Stratégie d’entreprise D52 6 Étude de cas 3 h
Soutenance : thèse professionnelle D53 6 Orale 1 h
Options
Langue Vivante Européenne – Écrit LV2 B4 Écrit 1 h 45
L’Europe « une histoire et une géographie » A1 QCM 20 min
Les institutions et le droit communautaires A2 QCM 20 min
Les grands enjeux de l’Europe A3 Étude et discussion 3 h

CONTENU PÉDAGOGIQUE :

Culture et Citoyenneté Européennes :

  • L’Europe, une histoire, une culture et une géographie
  • Les institutions et le droit communautaires
  • Les grands enjeux de l’Europe
  • Anglais (usuel et professionnel)

Techniques professionnelles :

  • Droit du travail
  • Introduction au droit des sociétés
  • Gestion financière d’un projet
  • Management d’équipe
  • Pratique de la gestion des RH
  • Mobilité internationale
  • Communication interne
  • Administration du personnel
  • Politique de rémunération
  • Psychologie du travail et ergonomie
  • Relations individuelles et collectives au travail

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