Mastère Européen Management des Ressources Humaines
Préparer et obtenir le MASTERE Management des Ressources Humaines à Ifap Management prépare les étudiants aux fonctions de cadre de l’une des fonctions RH de l’entreprise. Les domaines d’interventions sont variés : formation, paie, relations sociales, recrutement. Il pilotera un service ou des projets RH, apportera une expertise RH à une entreprise en tant que consultant indépendant. 300 Credits ECTS. Diplôme non disponible en 2024.
CONDITIONS D’ADMISSION
- Étudiants de niveau Bac+3.
- Valider 180 crédits ECTS.
- Les titulaires d’un Bachelor sont particulièrement concernés.
MISSIONS EN ENTREPRISE
- GPEC
- Recrutement / Licenciement
- Mise en place de plan de formations
- Gestion d’un service social
COMPÉTENCES NÉCESSAIRES
Le Mastère Management des Ressources Humaines demande des qualités de dynamisme, d’ouverture d’esprit et le sens des relations. Une bonne capacité à communiquer et à négocier, ainsi que le sens de l’organisation, des responsabilités et de l’animation, sont des atouts non négligeables.
Le programme du Mastère Européen Management des Ressources Humaines
Cursus de 2 ans – Forme Globale (Evaluation de fin de cursus)
| ÉPREUVES Mastère Management des Ressources Humaines | Unité | Coef | Forme Ponctuelle | Durée |
|---|---|---|---|---|
| 1ère année | ||||
| Les entreprises, la concurrence et l’Europe | A4/5 | 4 | Dissertation | 4 h |
|
Langue Vivante Européenne
Écrit Niv. B2 du CECR – Utilisateur indépendant
|
B4 | 2 | Écrite | 1 h 45 |
| Culture générale d’entreprise | D41.1 | 5 | QCM | 2 h |
| Gestion des RH et des organisations | D41.2 | 2 | Exercices pratiques | 2 h |
| Mémoire d’entreprise | D42 | 7 | Oral et Écrite | 1 h |
| 2ème année | ||||
|
Langue Vivante Européenne
Orale Niv. B2 du CECR
Utilisateur indépendant
|
B5 | 2 | Orale | 45 min |
| Environnement international | D51 | 6 | QCM | 50 min |
| Stratégie d’entreprise | D52 | 6 | Étude de cas | 3 h |
| Soutenance : thèse professionnelle | D53 | 6 | Orale | 1 h |
| Options | ||||
| Langue Vivante Européenne – Écrit LV2 | B4 | – | Écrit | 1 h 45 |
| L’Europe « une histoire et une géographie » | A1 | – | QCM | 20 min |
| Les institutions et le droit communautaires | A2 | – | QCM | 20 min |
| Les grands enjeux de l’Europe | A3 | – | Étude et discussion | 3 h |
CONTENU PÉDAGOGIQUE :
Culture et Citoyenneté Européennes :
- L’Europe, une histoire, une culture et une géographie
- Les institutions et le droit communautaires
- Les grands enjeux de l’Europe
- Anglais (usuel et professionnel)
Techniques professionnelles :
- Droit du travail
- Introduction au droit des sociétés
- Gestion financière d’un projet
- Management d’équipe
- Pratique de la gestion des RH
- Mobilité internationale
- Communication interne
- Administration du personnel
- Politique de rémunération
- Psychologie du travail et ergonomie
- Relations individuelles et collectives au travail