Bachelor Assistant en
Ressources Humaines
Préparer et obtenir un Bachelor ARH à Ifap Management vous donne la possibilité de suivre une formation spécialisée dans les Ressources Humaines. Le diplôme est reconnu par les entreprises Européennes et est dispensé dans les écoles supérieures et universités membres de la Fédération Européenne des Écoles.
CONDITIONS D’ADMISSION
Le Bachelor Assistant de Gestion en Ressources Humaines est accessible aux titulaires d’un Diplôme BAC +2, BTS, DEUG, DUT, Bachelor…
MISSIONS EN ENTREPRISE
Le Bachelor ARH forme de futurs cadres aux fonctions administratives de la gestion des ressources humaines. La formation permet à terme de gérer les conflits en interne, se familiariser avec le droit du travail et participer activement à la vie de l’entreprise.
COMPÉTENCES NÉCESSAIRES
Le Bachelor ARH demande des qualités d’ouverture d’esprit pour appréhender rapidement un milieu, ses acteurs, et assumer des responsabilités dans plusieurs secteurs de l’entreprise. Des qualités d’écoute, diplomatie, connaissance de l’environnement économique et de la psychologie humaine sont des atouts non négligeables.
Le programme du Bachelor ARH
Cursus de 1 an – Forme Globale (Evaluation de fin de cursus)
| ÉPREUVES BACHELOR ARH | Unité | Coef | Forme Ponctuelle | Durée |
|---|---|---|---|---|
| A.1 L’Europe, une histoire et une géographie | A1 | 1 | QCM | 20 min |
| A.2 Les institutions et le Droit communautaires | A2 | 1 | QCM | 20 min |
| A.3 Les grands enjeux de l’UE | A3 | 2 | Étude et discussion | 3 h |
|
B3 Langue vivante Européenne 1
Utilisateur indépendant Niveau B1 du CECR
|
B3.1 | 4 | Écrit / Oral | 1 h 25 + 20 min |
| D.3 Techniques Professionnelles |
D3.1
D3.2
|
6 |
Soutenance d’un mémoire
Étude de cas (Écrit)
|
30 min
6 h
|
| Options | ||||
| B.3 Lv2 | B3.2 | 6 | Écrit / Oral | 1 h 25 min + 20 min |
| B.3 LV3 | B3.3 | 6 | Écrit / Oral | 1 h 25 min + 20 min |
✅ APRÈS LE BACHELOR ASSISTANT(E)
RESSOURCES HUMAINES :
Les débouchés professionnels :
- Chargé de recrutement en entreprise ou en cabinet
- Technicien en gestion du personnel
- Responsable formation ou responsable des relations sociales
- Gestion des ressources humaines
- Adjoint chef de projet en ressources humaines
La poursuite d’étude :
- Master Européen Management des Ressources Humaines
- Masters Management et Stratégies d’Entreprise
- Divers Masters en Ressources Humaines et Gestion du personnel